Azok, akiknek nincs igazolásuk sem az oltásról, sem a betegségből való felgyógyultságról illetve nem teszteltetik magukat, november 14-ig továbbra is járhatnak dolgozni enélkül, azonban ebben az esetben mindenképpen hordaniuk kell az FFP2-es maszkot a munkahelyükön – tájékoztatott az Osztrák Szakszervezeti Szövetség (ÖGB Burgenland) munkatársa, Dallos Bertold. November 15-től azonban már 500 eurós büntetésre számíthatnak, illetve ha továbbra is megtagadják a rendelet betartását, akkor fel is mondhatnak nekik. Azonban az oltás hiánya semmiképpen sem lehet felmondási ok.
Ha november 15-ét követően valaki nem tudja bemutatni a 3 G egyikét sem, az következményekkel járhat. A munkavállaló a jelenlegi szabályozás mellett akkortól nem léphet be a munkahelyére. Ez fordítva azt is jelenti, hogy a munkáltató, aki szintén büntetőjogi felelősségre vonható, ha nem ellenőrzi, megtagadhatná a belépést a vállalat területére.
A 3G hiányának következményei
A 3-G szabályoknak való megfelelést a vállalat tulajdonosai és a hatóságok ellenőrzik, de csak szúrópróbaszerűen. Nem terveznek átfogó hozzáférés-ellenőrzést. A munkavállalók azonban kötelesek magukkal vinni a 3-G igazolást. Annak hiánya esetén a bírság a munkáltatóra 3600 euróig, a munkavállalóra pedig 500 euróig terjedhet. A rendelet kezdetben november végéig érvényes, majd ezt követően meghosszabbítják vagy módosítják.
Munkavállalóként bármikor tudni kell bizonyítani, hogy az illető rendelkezik a 3G egyikével, függetlenül attól, hogy a munkáltató ellenőrzi-e azt. Ha valaki nem tudja bizonyítani, akkor a munkáltatónak lehetősége van arra is, hogy elbocsássa a dolgozót. Valamint lehetősége van arra is, hogy megszüntesse a további bérfizetést. Ez azt jelenti, hogy nagyon fontos, hogy mindig figyelembe kell venni, hogy egy teszt kiértékelése időt vehet igénybe, és a munkavállalónak, ezt az időt be kell tudni tervezni. Tisztán jogi szempontból a munkáltató és bárki, akit erre felhatalmaz, ellenőrizhet. Az, hogy ki köteles ellenőrizni, az adott személy munkaszerződésétől függ. Egy vállalat minden egyes véletlenszerűen kiválasztott dolgozóját nem lehet majd egyik napról a másikra utasítani, hogy ellenőrizze a vállalaton belüli saját kollégáinak oltási bizonyítványát.
A teszteket továbbra is az állam fizeti
A „beoltott“ státusz a második oltástól számított egy évig érvényes, míg az egy oltásos vakcinák esetében az érvényesség 270 nap után ér véget. Mindenki, aki az elmúlt hat hónapban hivatalosan regisztrált koronavírus-fertőzésen esett át, gyógyultnak tekintendő. A PCR-tesztek 72 órán át, az antigéntesztek 24 órán át érvényesek. A vizsgálatok költségeit továbbra is az állam fizeti, a vállalatoknak pedig megtérítik a költségeket.