Nem lesz munkaszüneti nap Nagypéntek
Ahogy azt Gernot Blümel és Norbert Hofer bejelentette, a döntést megelőzően a kormány a téma érintettjeivel, köztük külön is a keresztény felekezetek képviselőivel egyezetett, és több megoldási lehetőséget is megvizsgált.
APA/Roland Schlager
„Ez megoldás tiszta helyzetet, jogegyenlőséget és jogbiztonságot teremt, emellett összhangban van a korábbi Európai Bíróság ítéletével”, érveltek a kormányzati koordinátorok.
Mivel az ítélet alapjában tiltja a vallási alapú megkülönböztetést, az új szabály sem csak a protestánsokat érinti: a jövőben az engesztelés napja (Jom kippur) sem lesz automatikusan munkaszüneti nap a zsidók számára: aki az idén október 8-9-re eső ünnepen vallását szeretné gyakorolni, annak is szabadnapot kell kérnie.
ORF
A „személyes ünnepnapnak” hívott szabadnapot a dolgozóknak a jövőben 3 hónappal korábban kell bejelenteniük munkáltatójuknak - 2019-ben ez a határidő rövidebb lesz. A kiadott „személyes ünnepnapon” a cégek csak halasztatatlan üzemi okból hívhatják be szabadnapos dolgozójukat, akiknek joguk lesz eldönteni, beállnak-e aznap dolgozni. Aki ezen a szabadnapján a munkaadó kérésére mégis munkába áll, arra az ünnepnapi javadalmazás szabályai fognak vonatkozni.
A kiadott „személyes ünnepnapon” végzett munka miatt kiesett szabadidőt később egy másik szabadnappal kell pótolnia a munkáltatónak.